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  • Wertschätzende Kultur & motivierendes Arbeitsklima
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen & vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lohngleichheit zwischen Frau und Mann
  • Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Diverse Fringe Benefits

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Personaladministration

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Erika Morger

Leitung Personalwesen

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